Доброго времени суток дорогие друзья! Сегодня мы с Вами поговорим о лидерстве и руководстве. Быть руководителем очень даже не просто, и нужны знания, навыки, опыт и конечно человеческие качества.
Быть жёстким или демократичным? Как не перейти черту со своими сотрудниками? Как определить границы? Все эти вопросы часто себе задают все руководители!
Наполеон Хилл выделил несколько главных качеств хорошего руководителя:
1.Непоколебимая смелость, основанная на знании себя и своего дела.
2.Самоконтроль.
3.Острое ощущение справедливости.
4.Четкость и определенность решений.
5.Определенность планов.
6.Привычка делать больше, чем обязан.
7.Вежливость и личная привлекательность.
8.Сочувствие и понимание.
9.Знание потребностей.
10.Готовность принять ответственность на себя.
11.Сотрудничество.
По мнению Н. Хилла существуют две формы лидерства: по согласию исполнителей и насильственное, принудительное. И те и другие лидеры, руководители имеют место быть. Что выбрать дело каждого! На мой взгляд, самое главное в коллективе это взаимоуважение, честность и стойкое чувство доверия! Всем хорошего дня!
Автор статьи Ирина Грудинина
