Для наглядности смастерите из подручных материалов (проволоки. бумаги, картона) 6 фигур:
- треугольник
- круг
- квадрат
- сердце
- ромб
- прямоугольник
Круг – это лупа, увеличительное стекло. Он помогает
тщательнее рассмотреть точность и достоверность информации. Из надёжного ли она
пришла источника.
Квадрат – это стол для переговоров. Посмотрите на
информацию с разных точек зрения.
Сердце – насколько информация затрагивает вашу душу.
Ромб – это стрелка от компаса. Как информация вписывается
в вашу систему ценностей.
Прямоугольник – это пьедестал. К каким действиям вас
побуждает эта информация, чтобы прийти к победе.
Рассмотрим шесть фигур мышления на примере профсоюзной игры.
В чём состоит задание. Каждый человек (или спикер от
отобранной команды) по очереди берёт в руку заготовленную фигурку. Либо вы
разбиваете людей на 6 команд и каждая команда защищает свою фигуру.
Рассматривая каждый вопрос, подходите к нему
играючи. Не нужно угрюмо сосредотачиваться. Подключите вашего внутреннего
юмориста, если хотите.
Давайте рассмотрим такой пример. Вам кто-то сказал,
что со следующего месяца профсоюзные взносы увеличатся в 4 раза.
Шаблонное мышление может заставить вас отмахнуться
от этой информации, как от ложной или вы начнёте выяснять так ли это и с чем
может быть связано.
Теперь давайте рассмотрим, как будет проходить ваше мышление
в стиле 6 фигур.
Треугольник – ваши финансы могут уменьшиться. Зато
если из-за роста взносов люди выйдут из профсоюза, то у вас будет больше шансов
реализовать себя, побеждать в профсоюзных конкурсах и т.д. Всегда обращайте
внимание не только на минусы, но и на плюсы.
Круг – это не подтверждённая информация, которая
появилась у вас из неизвестного источника. Узнайте, так ли это.
Квадрат – как будут действовать в этих условиях
другие люди.
Сердце – что подсказывает вам ваша интуиция.
Ромб – стоит ли сменить приоритеты. Скорректировать планы.
Прямоугольник – отказаться или остаться в профсоюзе.
Выгоды и перспективы от обоих вариантов решения.
Этот способ шести фигур поможет вам в решении не
только профсоюзного вопроса, но и любых других проблем. Чтобы вы могли посмотреть
на ситуацию с разных сторон, полностью разобраться, оценить её и сделать правильный выбор.
Сообщения по теме:
